INSTITUTO DE DERECHO ECLESIÁSTICO Y CANÓNICO
EL EMPLEADOR NO PUEDE DISCRIMINAR AL EMPLEADO POR MANIFESTACIONES RAZONABLES DE FE EN EL LUGAR DE TRABAJO. FALLO EN REINO UNIDO
Autor: Dr. Jorge Antonio Di Nicco. Director Adjunto del Instituto de Derecho Eclesiástico y Canónico. Autor de La “canonización” de las leyes civiles: concepto, condiciones y particularidades. La temática en relación con nuestro ordenamiento estatal, ED, 267-797, “La legislación canónica: Derecho vigente para el ordenamiento jurídico argentino. Sus particularidades”, Revista Mexicana de Derecho Canónico 22/1 (2016) 109-128 y “La observancia del derecho canónico con el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación”, ED, 263-922, entre otras publicaciones referidas a la temática.
