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Requisitos para credenciales de empleados de estudios jurídicos
 
 
Los matriculados que tengan empleados que trabajen en su estudio, pueden habilitarlos para realizar trámites en su nombre y para ello es necesario que cuenten con la credencial habilitante. Aquí un repaso sobre los requisitos.

Según consta en el Reglamento para el otorgamiento y vigencia de los carnets de empleados de abogados matriculados en los Colegio de abogados de la Provincia de Buenos Aires. (art. 230 Ley 5177) los empleados de abogados pueden acceder a un carnet que los habilita para realizar trámites en nombre del matriculado.

El mencionado reglamento dice que, “el carácter del empleado del abogado se acreditará con la credencial que los Colegios de Abogados Departamentales entregarán a los  abogados matriculados que la soliciten para persona física que trabaje para el postulante, en relación de dependencia con carácter permanente y exclusivo”.

Es decir, que son los mismos Colegios de abogados lo que otorgan la acreditación, y para ello es necesario cumplir algunos requisitos.

Las credenciales se limitarán a dos por cada abogado y por Departamento en el que el profesional actúe. Para el otorgamiento de la credencial se requiere del abogado que esté en actividad del ejercicio con matrícula vigente y que no adeude suma alguna al Colegio en concepto de cota y/o multa, según reza el reglamento.

Además, el abogado solicitante deberá tener estudio abierto en el Departamento jurídico, declarar la fecha de ingreso del empleado y el sueldo actual que le abona, acreditar que el empleado esté debidamente registrado y se le paguen aportes.  

Otro de los requisitos es “haber realizado los pagos mínimos exigidos por la Caja de Previsión Social para Abogados de la Provincia de Buenos Aires, para ser beneficiario de la misma en el último año calendario anterior a la fecha de la solicitud del empleado, o que el promedio de los tres últimos años alcance esos aportes mínimos”.

Por su parte, el empleado debe acreditar su identidad, tener más de 18 años, y “no tener ninguna de las inhabilidades a las que aluden los artículos 2 y 3 de la ley 5177”.

No estar en el ejercicio de otra actividad incompatible, como empleado de la administración pública, o de la administración de justicia o de órganos del Estado, o estar en servicio de las Fuerzas  Armadas de la Nación, o en servicio en las fuerzas policiales y/o de seguridad de la Nación y/o de las provincias”, dice el reglamento.

Asimismo, el empleado que solicite el carnet no debe “ser doctor en jurisprudencia, abogado, procurador, escribano, doctor en  ciencias económicas, contador público, martillero o corredor público, o perito inscripto para nombramientos judiciales, no ser policía en situación de retiro o jubilado, ni ser jubilado de la administración judicial, ni de la administración pública, ni haber cesado en sus funciones por exoneración o sanción. No ser gestor judicial o administrativo en actividad”.

El abogado que solicite la credencial deberá acreditar buena conducta de su empleado a través de una declaración jurada del abogado.

El empleado, para postularse, no debe estar procesado penalmente por los delitos mencionados “en el artículo 2 de la Ley 5177, ni haber sido condenado como infractor al artículo 238 de la ley 5177 o estar procesado de acuerdo con la última norma.  No haberse cancelado un carnet por causa disciplinaria”.

La mencionada credencial “autorizará al empleado para actuar exclusivamente en las tareas a la que alude el artículo 230 de la ley 5177, con relación únicamente al abogado que figuere como principal, salvo el caso de sociedad constituida por dos o mas letrados, registrada en el Colegio. La credencial no autorizará al empleado a realizar gestiones en expedientes en que no actúe su principal”.

Para mas información se adjunta el Reglamento para el otorgamiento y vigencia de los carnets de empleados de abogados matriculados en los Colegio de abogados de la Provincia de Buenos Aires. (art. 230 Ley 5177)

 

Descargar
Reglamento para el otorgamiento y vigencia de los carnets de empleados de abogados matriculados en los Colegio de abogados de la Provincia de Buenos Aires. (art. 230 Ley 5177)

 
 
 
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